februāris 2023
Šajā slejā mēs vēlamies katru mēnesi iepazīstināt ar īpašiem personāžiem un personībām EDE International starptautiskajā vidē. Izbaudi lasīšanu!
Pieci jautājumi uz Dorota Cībere:
Dorota Cībere ir 43 gadus jauna, strādā un dzīvo Vroclavā kopā ar vīru, pusaugu dēlu un Džeku Raselu. Viņa ir bijusi kaislīga Polijas meitasuzņēmuma Ditzinger Sp. z oo jau aptuveni 18 gadus un kopš tā laika ir izveidojis uzņēmumu no nelielas divu cilvēku darbības par veiksmīgu uzņēmumu ar 14 darbiniekiem. Kā Polijas uzņēmums ar Vācijas mātesuzņēmumu un dalību E/D/E, viņai ir daudz interesantu lietu sakāmā par starptautisko sadarbību. Dorota Cziber ne tikai savai dzimtajai poļu valodai, bet arī perfekti runā vācu valodā.
EDE International: “Dārgā Dorota, lūdzu, īsi iepazīstiniet ar sevi mūsu lasītājus. Ko jums visvairāk patīk darīt brīvajā laikā, kad nestrādājat Ditzingerā par rīkotājdirektoru?
Dorota: “Man nav daudz laika hobijiem, bet man patīk pavadīt laiku ar cilvēkiem. Protams, īpaši ar vīru, manu 14 gadus veco dēlu un, protams, mūsu suni – viņš mums praktiski ir otrais bērns (smejas). Turklāt mums ir milzīga ģimene, ar kuru tiekamies pēc iespējas biežāk un, kā tas ir tik ierasts Polijā, skaļi un enerģiski pārrunājam lietas. Es arī bieži spēlēju 'mūmiju taksi' savam dēlam, kurš jau daudzus gadus peld konkurētspējīgi. Tāpēc es vienmēr esmu daudz ceļā un cilvēku tuvumā. Man tas patīk."
EDE International: “Lūdzu, pastāstiet mums kaut ko par savu profesionālo karjeru. Kā jūs Polijā iesaistījāties ar Dicingeru? Kas tajā bija īpašs?”
Dorota: “Pēc ekonomikas studijām Dicingers man jautāja, vai es nevēlos pārņemt Polijas filiāli. Tas bija apmēram pirms 18 gadiem, toreiz mēs sākām ar diviem darbiniekiem Polkowicē un izveidojām biznesu no nulles. Šodien esmu ļoti pateicīgs par šo lielisko pieredzi. Mēs visu darījām paši ar savu augošo komandu. Patiešām varu apgalvot, ka pārzinu gandrīz visus sava biznesa procesus, jo pats esmu veicis visdažādākos darbus — gan pavadzīmes izdrukāšanu, gan gada bilances sagatavošanu, gan jaunu darbinieku apmācību. Tā ir liela priekšrocība. Šī kopīgā attīstība ar darbiniekiem mūs ir saliedējusi. Skaidrs, ka vissvarīgākais, kas mums ir Ditzinger Polijā, ir mūsu komanda! Mēs esam pazīstami un novērtējuši viens otru daudzus gadus. Mēs zinām, kas viens otram liek ķeksēt, kas viņus aizņem.
Mūsu galvenais birojs (Ditzinger Vācija) vienmēr ir mūs atbalstījis jau no paša sākuma, un mums ir dota liela pārliecība, lai izveidotu biznesu Polijā – mūsu pašu “poļu veidā”. Sākumā tā bija sava veida 'kultūras sadursme' (piemiedz ar vienu aci). Bet mēs ātri vienojāmies ar vadību Vācijā, ka mēs varētu darīt to "savā veidā" gadu, un tad mēs redzēsim. Tas darbojās labi. Galvenā biroja ticības lēciens ir pierādījis savu vērtību, un šodien mums joprojām ir atļauts rīkoties pēc iespējas neatkarīgi.
EDE International: “Kas, jūsuprāt, atšķir šo poļu mentalitāti un kultūru? Kāds ir jūsu kā uzņēmuma Polijā īpašais spēks?”
Dorota: “Nepārprotami viena no mūsu stiprajām pusēm: poļu kultūra ir ļoti atvērta. Mēs esam mierīgi attiecībās ar biznesa partneriem un lielu nozīmi piešķiram draudzīgām attiecībām, un mums patīk jaukt biznesa un privātās attiecības. Mums ir viegli izveidot personiskas attiecības ar klientiem ļoti ātri! Mēs parasti viens otru ļoti labi pazīstam, zinām cilvēku privāto situāciju un līdztekus biznesam bieži runājam arī par privātām lietām. Tas rada tuvību un uzticību. Mēs, poļi, dažkārt pārāk ātri domājam un pieņemam lēmumus. Es personīgi ļoti cienu to, ka mani vācu kolēģi ilgi domā un pārrunā lietas mierīgi, bez emocionalitātes, kas raksturīga mums, poļiem.
EDE International: “Kā jūs jūtaties par sadarbību ar EDE? Ar tautu? Kas jums palīdz sadarbībā un ko mēs varam darīt labāk?”
Dorota: “Nāk prātā divi vārdi: dialogs un partnerība! Mūsu sadarbību raksturo savstarpēja uzticēšanās. Viens no iemesliem noteikti ir tas, ka mēs esam strādājuši ar vieniem un tiem pašiem cilvēkiem E/D/E kopš pirmsākumiem aptuveni pirms 16 gadiem. Mēs viens otru ļoti labi pazīstam un, pateicoties ilgajai sadarbībai, mums ir daudz jauku kopīgi pārdzīvojumu, par ko bieži runājam un arī pasmejamies.
Mēs noteikti nebūtu tik veiksmīgi šodien bez sadarbības ar EDE. Mēs esam mazs uzņēmums – bez lielā atbalsta no noliktavas, loģistikas, katalogu – un citiem E/D/E pakalpojumiem mēs nebūtu tik ātri attīstījušies. Profesionāli organizētie gadatirgi, personāla personīgās vizītes uz vietas, kā arī virtuālās tikšanās palīdz mums progresēt. Un, lai gan E/D/E ir grupai līdzīga struktūra, mēs vienmēr esam atraduši pietiekami daudz elastības, kad mums bija vajadzīgs izņēmums. Un mums ir svarīgi vēl kas: neskatoties uz internacionalitāti, vienmēr tiek ņemta vērā poļu kultūra un mentalitāte. Man tas patīk."
EDE International: “Ko vēl jūs vēlētos redzēt no E/D/E nākotnē?”
Dorota: “Ka turpinām virzīties uz digitalizāciju, kopīgi izstrādājam jaunas lietas un pielāgojamies “jaunajai” pasaulei. Un lai mēs turpinātu saglabāt superīgu sadarbību kā līdz šim un mūsu īpašās vēlmes joprojām tiktu izpildītas!
Liels paldies par interviju, Dorota!
Par "Ditzingeru":
Ditzinger Sp. Z oo tika dibināts 2004. gadā un ir 100% Ditzinger grupas meitasuzņēmums Braunšveigā, Vācijā, un šodien tas piegādā rūpniecību un tirdzniecību ar slavenu ražotāju produktiem rokas instrumentu, rites gultņu un piedziņas tehnoloģiju, rūpniecisko iekārtu aprīkojuma, elektroinstrumentu jomā. , eļļošanas sistēmas, rūpnieciskās iekārtas un aprīkojums, rūpnīcas iekārtas, darba aizsardzība un daudz kas cits. Profesionalitāte un efektivitāte klientu prasību izpildē ir galvenā prioritāte. Ditzinger Sp. z oo ir E/D/E grupas dalībnieks vairāk nekā 16 gadus. Vairāk informācijas: https://ditzinger.pl.
Februārī intervija tika sniegta Maytei Jakstaitei.
